“十五”期间，全乡累计完成346户，1219人的“造福工程”搬迁任务，规划建成新源、大松岗、金溪、牛头岗四个“造福工程”小区。
 一、加强领导完善工作机制。抽调土地、村建等部门人员组成“造福工程”办公室，负责沟通协调、督促检查、建档立卡等具体工作。完善“造福工程”联席会议制度，定期召开会议，研究解决实施过程中遇到的问题。
　　二、选好搬迁居住地理条件。在选址上，以充分便利搬迁户的生产和居住条件为原则，选在交通便捷的亭坪、琼堂、金涵3个郊区村。在规划上，注重与城区集镇规划相适应，与原有村落集中连片建设，并充分考虑到新村发展需要。如新源小区在“三通一平”时，按5.5米宽的主道标准建设，为今后发展创造空间。
　　三、严把移民搬迁对象标准。乡党委、政府通过细致地调查摸底筛选，在尊重群众意愿的基础上，切实把“造福工程”指标落实到生产生活困难、急需搬迁的少数民族和老区特困户。如对少数民族村南洋厝（紧靠金涵水库溢洪道）的38户群众进行整村搬迁。对上洋、菰洋、浮坪等村落零散、偏僻的老区群众给予安排搬迁。
　　四、积极实施安居乐业工程。村建部门帮助农户做好住房施工设计图，免收设计费等费用。解决搬迁户的户口迁移及其子女入学问题，使他们与当地学龄儿童享受同等待遇。鼓励和扶持搬迁户从事第三产业，劳动、经委等部门优先提供招工信息。成立新源小区党支部和管理处，负责小区日常事务管理，进一步提高了基层服务水平。